“打開公眾號，**基本信息，瀏覽就業(yè)資訊，填寫簡歷，進(jìn)入視頻招聘會現(xiàn)場，網(wǎng)上面試……”近日，在長沙理工大學(xué)舉行的首屆視頻雙選會上，道路工程專業(yè)本科生梁立成在家中輕點鼠標(biāo)，通過“云雙選、云宣講、云簽約”，與中交路橋建設(shè)有限公司華東分公司溝通并達(dá)成初步就業(yè)協(xié)議。

零接觸，不見面，通過互聯(lián)網(wǎng)面試便把工作敲定。梁立成這次找工作的經(jīng)歷，也是今年眾多求職者正在嘗試的就業(yè)新途徑。受新冠肺炎疫情影響，今年各地春招迎來了一次特殊的大考。如何在解決企業(yè)用工難題的同時，又**新冠肺炎“零感染”？疫情期的春招，給求職者、用人單位以及政府部門等帶來了新的挑戰(zhàn)。

“云”端招聘挑大梁 線上招聘零接觸

疫情當(dāng)前、防控為先。眼下，疫情管控要求減少大規(guī)模人員集聚，不少地方取消了線下招聘。“云”端招聘挑起了今年各地春招“大梁”。

不少企業(yè)主動將招聘方式從線下搬到了線上。166家企業(yè)，3155個**崗位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)伊始，浙江紹興上虞區(qū)企業(yè)..時間在上虞就業(yè)網(wǎng)發(fā)出了尋找**人才的“英雄帖”。這是城市再次生機(jī)勃勃的訊號，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在韌勁。

據(jù)統(tǒng)計，通過點對點方式，上虞已向5300余名虞籍應(yīng)屆畢業(yè)生定向推送招聘信息，讓應(yīng)屆畢業(yè)生宅在家就能尋找心儀的崗位。

為了拓寬就業(yè)途徑，讓求職者少走彎路，各地線上招聘政策更是層出不窮，一路“綠燈”為求職者保駕護(hù)航：江蘇組織全省高校舉辦了“江蘇百校聯(lián)動”網(wǎng)上招聘會；湖南建立全省企業(yè)崗位歸集制度，疫情發(fā)生以來，全省在線累計發(fā)布企業(yè)招工信息97萬條；山西高校、用人單位和畢業(yè)生進(jìn)行“不見面”供需對接，采用網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試、簽約、報到……

線上“云”招聘效果如何？梁立成有發(fā)言權(quán)：“視頻面試時感覺自己更放松，更有信心，表達(dá)能力也更強。”

原本，梁立成還為學(xué)校線下春招會取消而擔(dān)憂就業(yè)，不成想只用了**的時間就通過“云”招聘找到了工作。親身感受后的梁立成說，“我覺得線上面試既是一種新形式，也是未來的大勢所趨。”

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