連日來，各部委、各地方出臺一系列支持企業(yè)的政策措施，企業(yè)互相幫扶，積極求變，展開自救。疫情難關(guān)下，中國企業(yè)正顯得韌性十足。

當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控形勢出現(xiàn)積極變化，**陸續(xù)開啟復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，各地再次迸發(fā)出“艱難困苦，玉汝于成”的活力。

在浙江，企業(yè)包機(jī)包車“搶人”復(fù)工；在山東，工廠用好“服務(wù)隊”保障生產(chǎn)；在武漢，車企抓住“宅經(jīng)濟(jì)”，布局線上銷售，拓寬銷售通路；在寧波，政府正“一企一辦”跨區(qū)跨市協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。正如免疫系統(tǒng)之于病毒，經(jīng)歷過陣痛，識別出風(fēng)險，中國經(jīng)濟(jì)才有抵御風(fēng)浪的能力，發(fā)展更能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

招用工困難？

主動出擊，用好復(fù)工惠企政策

“新工程進(jìn)度不能停，員工缺口至少120人，但疫情防控期間人員招聘非常困難。”

山東永利精工石油裝備有限公司總經(jīng)理王凱“招用工難”的苦惱不是個例，受疫情疊加春節(jié)假期影響，企業(yè)員工難以及時返崗的現(xiàn)象在制造業(yè)普遍存在。

如何在控制疫情傳播的前提下，滿足企業(yè)復(fù)工的用工需求？浙江包車包機(jī)接外地員工返崗復(fù)工的操作值得學(xué)習(xí)。

通過向鐵路部門申請開行“復(fù)工專列”，杭州市對外來就業(yè)人員集中的貴州、四川等部分省市，“包高鐵”運送務(wù)工人返杭復(fù)工。2月16日，**首趟“復(fù)工專列”抵達(dá)杭州東站，來自杭州的60多家企業(yè)的近300名員工安全返崗。

2月18日晚間，多家國內(nèi)航空公司也發(fā)布通知，主要內(nèi)容為針對**各地企業(yè)推出復(fù)工包機(jī)業(yè)務(wù)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供運力。

用好這些“接地氣”的復(fù)工惠企政策，不僅能從外地跨省調(diào)度，也能幫忙從本地募集工人。替王凱解決“用工難”問題的就是當(dāng)?shù)卣囊恢?span lang="EN-US">“服務(wù)隊”。

這是東營市抽調(diào)人員組建的一只市級服務(wù)隊，點對點幫助中小微企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中面臨的突出問題。

“服務(wù)隊幫忙對接了40多名應(yīng)聘者，其中16名已經(jīng)通過了面試，隔離結(jié)束就可以上崗。”

萬博新經(jīng)濟(jì)研究院院長滕泰在“金臺圓桌”人民戰(zhàn)疫·企業(yè)對策共商會上表示，要充分利用各項扶持政策，幫助企業(yè)渡過短期困難。“中小微企業(yè)要積極申請和利用這些政策。這些政策也體現(xiàn)了各級政府的誠意。”

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